動物園だからこそイノベーションが生まれる

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灘高の天才に愕然、努力続ければとＪＡＬ再生に奮起

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固定概念を捨てる

社内の文化として、新しいやり方や異業種からら入社した人に対して排他的な傾向がある。結果新しいモノを作る能力が無くなってしまったため、まずは多様性を認めることからはじめる。